Tu envisages de faire de la figuration et tu te demandes combien gagne un figurant en France ? C'est la première question que pose tout le monde — et la réponse est rarement claire. Entre les cachets bruts, les charges sociales, le contrat GUSO et les différences selon le type de production, il y a de quoi s'y perdre. Tu peux d'ores et déjà consulter les castings figurants disponibles sur FreeCasting pour te faire une idée concrète du marché. Dans cet article, on décrypte tout : les montants réels, les cotisations, le statut, et ce qu'il faut savoir avant de signer ton premier contrat.
La figuration est souvent présentée comme une activité facile et bien payée. La réalité est un peu plus nuancée. Le salaire figurant dépend du type de production, de la durée de la journée, et de ton statut. Voici tout ce qu'il faut savoir pour éviter les mauvaises surprises.
- Le cachet figurant : les montants de base
- Journée, demi-journée, nuit : comment ça se calcule ?
- Le contrat GUSO : ce que ça change pour ta paye
- Charges sociales et salaire net : ce que tu touches vraiment
- Figurant spécialisé vs figurant simple : les écarts de rémunération
- Conclusion
- Questions fréquentes
Le cachet figurant : les montants de base
En France, la rémunération du figurant est encadrée par des conventions collectives. Elle n'est pas fixée au hasard. Pour le cinéma et l'audiovisuel, les minimums sont définis par la Convention Collective Nationale de la Production Cinématographique.
Pour une journée standard de huit heures, le cachet figurant brut tourne autour de 100 à 120 euros pour une production cinéma. En publicité, les tarifs grimpent sensiblement — parfois jusqu'à 200 à 300 euros brut la journée, voire plus pour des figurants très spécifiques.
Pour la télévision et les séries, les montants sont légèrement inférieurs au cinéma, avec des cachets journaliers bruts autour de 90 à 110 euros. Ces chiffres correspondent aux minimums conventionnels — certaines productions payent davantage, surtout les grosses productions internationales tournant en France.
À retenir : Le cachet figurant est toujours exprimé en brut. Ce que tu touches réellement (le net) représente environ 70 à 75 % de ce montant, une fois les cotisations sociales déduites. Ne confonds jamais brut et net quand tu compares des offres.
Ces montants peuvent sembler modestes. Mais la figuration reste une activité rémunérée déclarée, avec droits à la Sécurité Sociale, à la retraite et — sous conditions — à l'assurance chômage des intermittents du spectacle.
Journée, demi-journée, nuit : comment ça se calcule ?
Le calcul du cachet de figuration ne se limite pas à la journée entière. Les productions ont différents formats de contrat selon les besoins du tournage. Voici comment ça fonctionne :
- Comprends que la journée standard correspond à 8 heures de travail effectif sur le plateau.
- Sache que la demi-journée (4 heures max) est rémunérée à environ 60 % du tarif journalier.
- Vérifie toujours si les heures supplémentaires sont majorées — elles le sont légalement à partir de la 9e heure.
- Anticipe les frais de transport : certaines productions les remboursent forfaitairement, d'autres non.
- Note que le travail de nuit (entre 22h et 6h) est majoré d'environ 25 % selon la convention collective.
Les tournages dépassent régulièrement les 8 heures prévues. En tant que figurant, tu as droit à une majoration des heures supplémentaires. La convention collective prévoit +25 % pour les deux premières heures sup, puis +50 % au-delà. Dans la pratique, ces majorations sont souvent calculées automatiquement par la production.
Certaines productions proposent aussi des contrats à la semaine ou au forfait pour des figurants récurrents — notamment sur les séries longues. Le tarif est alors négocié globalement, avec une base journalière garantie. Tu peux en savoir plus sur les types de contrats dans notre blog casting.
Le contrat GUSO : ce que ça change pour ta paye
Pour beaucoup de figurants débutants, le contrat GUSO (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel) est la première forme de contrat rencontrée. Il s'adresse aux employeurs occasionnels du spectacle — associations, petites productions, collectivités — qui n'ont pas vocation à employer des artistes en permanence.
Avec le GUSO, l'employeur effectue toutes les déclarations sociales en une seule démarche via le guichet unifié. Pour le figurant, ça se traduit par :
- Reçois un contrat de travail écrit, même pour une seule journée.
- Bénéficie de la couverture Sécurité Sociale dès la première heure travaillée.
- Accumule des droits à la retraite grâce aux cotisations versées.
- Conserve tes bulletins de paie — ils peuvent servir pour valider des droits intermittents.
Le GUSO ne s'applique pas aux grandes productions cinéma ou aux chaînes de télévision, qui ont leurs propres services de paie. Pour les gros tournages, c'est une société de production agréée qui établit ton contrat et ton bulletin de salaire. Tu peux vérifier les règles applicables sur Service-Public.fr — rubrique spectacle et intermittence.
Dans tous les cas, exige toujours un contrat écrit avant de monter sur le plateau. Un tournage sans contrat = pas de protection sociale, pas de recours possible en cas de litige.
Charges sociales et salaire net : ce que tu touches vraiment
Voici la partie que tout le monde veut connaître : qu'est-ce qui reste dans ta poche après les cotisations ? La rémunération nette du figurant est significativement inférieure au brut affiché.